W 2024 roku następują zmiany w emeryturach pomostowych - to będzie prawdziwa rewolucja! Czego dokładnie można się spodziewać?

Możliwość ubiegania się o emeryturę pomostową przysługuje osobom urodzonym po 1948 roku, które wykonywały pracę o szczególnym charakterze lub też w szczególnych warunkach. Do jej otrzymania jest jednak konieczne spełnienie kilku kluczowych warunków.

O jakich warunkach mowa? Wymienić można przede wszystkim:

1. Wiek - w przypadku kobiet jest to ukończenie 55 roku życia, a w przypadku mężczyzn 60 roku życia.
2. Staż ubezpieczeniowy - okres składkowy i nieskładkowy musi wynosić kolejno co najmniej 20 lat dla kobiet oraz 25 lat dla mężczyzn. Przy tym co najmniej 15 lat musi być przepracowane w pracy o szczególnym charakterze lub w szczególnych warunkach.
3. Dodatkowy warunek - po 31 grudnia 2008 roku trzeba mieć przepracowany co najmniej 1 dzień w pracy o szczególnym charakterze lub w szczególnych warunkach.

Możliwość skorzystania z prawa do emerytury pomostowej może przysługiwać również wtedy, gdy po 31 grudnia 2008 roku nie przepracowało się ani jednego dnia w pracy o szczególnym charakterze lub w szczególnych warunkach. Jednak tu musi być spełniony następujący warunek: na dzień 1 stycznia 2009 roku osoba ta musiała mieć wymagany okres przepracowania 15 lat w tego typu pracy, a także spełniła wszystkie pozostałe warunki.

Co istotne, od 1 stycznia 2024 roku emeryci nie muszą udowadniać wykonywania pracy w szczególnych warunkach lub też o szczególnym charakterze jeśli chodzi o zatrudnienie sprzęt 31 grudnia 1998 roku. Co więcej, tego typu pracę mogą oni podjąć dopiero po 31 grudnia 2008 roku. Zmiana przepisów wiąże się z szacunkami, że z tego rozwiązania skorzysta nawet 7,3 tys. osób. W 2029 roku ma to przysługiwać około 4 tys. osób, a w 2033 roku sięgnie po to około 4,8 tys. osób.

Praca w szczególnych warunkach to taka, w której dochodzi do zwiększenia ryzyka trwałego uszkodzenia zdrowia wraz z postępującym zdrowiem. Wskazuje się tu m.in. pracę pod ziemią, w powietrzu, pod wodą, na wodzie, a także niezwykle ciężkie prace fizyczne.

Z kolei praca o szczególnym charakterze to taka, która wymaga wyjątkowej wręcz sprawności psychofizycznej, a także niezwykłej odpowiedzialności. Tu wskazuje się m.in. rybaków, górników, hutników czy też pracowników domu opieki społecznej oraz kierowców komunikacji miejskiej. Nie brakuje tu również ratowników medycznych i innych zawodów. Jak widać, w pewnej części praca w szczególnych warunkach pokrywa się z pracą o szczególnym charakterze.

Od stycznia 2024 roku zmieniły się zasady zawieszania prawa do otrzymywania emerytury pomostowej. Teraz będzie ono zawieszone niezależnie od wysokości dodatkowego przychodu, jeśli osoba uprawniona do emerytury pomostowej podejmie się pracy w warunkach szczególnych lub o szczególnym charaktrze - i co istotne, nie tylko w przypadku umowy o pracę, ale również w ramach umowy cywilnoprawnej. Tu przykładem może być chociażby umowa zlecenie.